Elis Corporate School. Nuovi percorsi di formazione e lavoro in partenza

La scuola Elis di Roma anticipa tre percorsi di formazione e lavoro in azienda, con tirocini retribuiti e possibilita’ di inserimento in azienda. Parliamo del Talent Camp NTT Data e dai due master Hr Academy, in ambito Risorse umane e New Communication Lab, in ambito Comunicazione digitale. Vediamo nel dettaglio le singole proposte.

TALENT CAMP “NTT DATA” PER GIOVANI LAUREATI INTERESSATI A UNA CARRIERA COME DATA SCIENTIST, PROFESSIONISTA NELL’ANALISI E NELL’INTERPRETAZIONE DEI DATI

Il Talent Camp NTT Data, è un percorso di preinserimento finanziato da borse di studio aziendali. Il progetto prevede 2 mesi di formazione in aula, con impegno full time e 3 mesi in aziende, con sede di inserimento a Roma o Milano. L’intero percorso (anche la parte formativa) è retribuito da 800 a 1000 euro/mese. Al termine del periodo di tirocinio NTT DATA Italia offrirà alle candidature più interessanti l’inserimento in Azienda con contratto a tempo indeterminato.

Scendendo ancora più nel dettaglio, il Talent Camp è un percorso di formazione in ambito tecnologico rivolto a giovani laureati fortemente interessati al mondo dell’informatica e che desiderano trasformare la loro passione in professione.

L’ELIS Corporate School in collaborazione con NTT Data Italia, offre l’occasione di intraprendere una carriera professionale nel settore ICT come Data Scientist, professionista nell’analisi ed interpretazione di dati.

ELIS Corporate School è la scuola di formazione aziendale del Centro ELIS all’interno della quale persone ed imprese cooperano in ambiti di apprendimento, sviluppo della persona e dell’organizzazione, responsabilità sociale. È una scuola che desidera affermare la centralità ed integrità della Persona, il Lavoro come missione, l’Impresa come comunità di persone ed il Mercato come creazione di valore condiviso.

NTT DATA Italia fa parte del Gruppo giapponese NTT DATA, uno tra i leader del mercato mondiale della Consulenza e dei Servizi IT che opera in oltre 35 paesi con 75.000 dipendenti. NTT DATA Italia fornisce servizi professionali di valore, dalla consulenza allo sviluppo dei sistemi fino all’outsourcing, combinando approccio globale con attenzione locale, e condividendo con i propri clienti un impegno di lungo periodo e la spinta all’innovazione. In Italia con 2600 professionisti supporta le aziende dei principali settori di mercato.

Il percorso formativo si svolgerà a Roma ed avrà la durata di 5 mesi con inizio a Febbraio 2016:

 2 mesi di formazione in aula full time;

 3 mesi in azienda, sede Roma o Milano;

L’intero percorso è retribuito secondo i seguenti criteri:

 € 800 al mese + buoni pasto per laureati triennali

 € 1000 al mese + buoni pasto per laureati specialistici

Al termine del periodo di tirocinio NTT DATA Italia offrirà alle candidature più interessanti l’inserimento in Azienda con contratto a tempo indeterminato.

Programma didattico:

 Progettazione Software e introduzione alla programmazione

 Basi di dati relazionali

 Introduzione al Datawarehouse

 Prodotti di Business Intelligence, e loro uso

 Soft Skills: team working, business speaking, comunicazione efficace

Requisiti:

 Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ing. Informatica, Ing. Matematica;

 Laurea Magistrale in Matematica, Fisica, Statistica, Ing. Tlc, Ing. Elettronica, Ing. Biomedica;

 Buone capacità organizzative, di team working e predisposizione ai rapporti interpersonali;

 Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

 Età massima: 28 anni;

Selezioni: Le selezioni prevedono un primo step in ELIS – colloquio conoscitivo, test di logica – e un secondo step di selezione direttamente con i responsabili di NTT DATA.

Candidature: Compilare il modulo online, allegando il CV, al seguente link: www.elis.org/corso/talent-camp-ntt-data

Contatti: inviare mail a info@elis.org o contattare il numero 06.43.560.309/392

MASTER HR ACADEMY (RISORSE UMANE) E MASTER NEW COMMUNICATION LAB (COMUNICAZIONE DIGITALE) PER LAUREATI

I due master Hr Academy (Risorse Umane) e New Communication Lab (Comunicazione Digitale)prevedono per i partecipanti:

o   6 mesi di formazione in aula full time
o   3-6 mesi di stage retribuito in azienda

Il placement dei percorsi supera il 90%; per ogni master sono disponibili borse di studio e altre agevolazioni economiche, partnership con oltre 50 grandi imprese, lavoro su progetti aziendali reali, stage retribuito, placement finale. Queste le caratteristiche dei master in Risorse Umane e in Comunicazione Digitale di ELIS.

A marzo 2016 partiranno le nuove edizioni, in collaborazione con le aziende del Consorzio ELIS tra cui: Accenture, Autostrade per l’Italia, Birra Peroni, DHL, Enel, Eni, Ericsson, Fastweb, Huawei, IBM, Italcementi, Italtel, NTT Data, Poste italiane, Rai, Sky, Telecom Italia, Trenitalia, Vodafone, Wind.

Dettagli dei due programmi:

 HR Academy (12° edizione) – Human Resources L’unico master in Risorse Umane che prevede al proprio interno un’esperienza all’estero e oltre 30 testimonianze in aula di HR Manager e HR Director.

o Durata: 6 mesi di formazione e progetti (marzo – settembre 2016); 3-6 mesi di stage

o Posti disponibili: 25

o Requisiti per accedere alle selezioni: laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche; età massima 30 anni.

o Struttura: formazione pratica, lavoro su progetti aziendali, esperienza internazionale, stage in azienda

o Contenuti della formazione: personal development; general management; human resources (selezione, sviluppo, formazione, amministrazione, relazioni industriali, talent management, diversity management, outplacement, comunicazione interna, compensation & benefits), business english, strumenti informatici.

o Docenti: faculty composta da HR Manager e HR Director delle aziende del Consorzio ELIS

o Costi e agevolazioni: 7.500 € iva inclusa (5 borse di studio, rateizzazione a interessi zero)

o Web: www.elis.org/corso/hr-academy

 New Communication Lab (2° edizione) – Digital Communication

Possibilità di lavorare ai progetti con web agency leader di mercato e di conseguire le certificazioni Google Adwords e Google Analytics.

o Durata: 6 mesi di formazione e progetti (marzo – settembre 2016); 3-6 mesi di stage

o Posti disponibili: 20

o Requisiti: laurea triennale o magistrale; età massima 30 anni.

o Struttura: formazione pratica, lavoro sui project work commissionati dalle Aziende Partner e Web Agency, Acquisizione delle certificazioni Google AdWords & Analytics

o Contenuti della formazione: General management, Scenario digitale, SEO & SEM, Social Media Marketing & Web Analytics, Display, Affiliate & Mobile Marketing, Progettazione, E-commerce & Legal

o Docenti: faculty composta da esperti del settore digital provenienti dalle grandi aziende del Consorzio ELIS e da web agency di spicco tra cui Caffeina, Biz Up, Altura Educational

o Costi e agevolazioni: 6.400 € iva inclusa (7 borse di studio, rateizzazione a interessi zero)

o Web: www.elis.org/corso/new-communication-lab

Open Day

Il 22 gennaio 2016 si terrà a Roma, presso la sede di ELIS, l’open day per conoscere nel dettaglio i due master in partenza. Al termine dell’evento, ci sarà la possibilità di sostenere le prove di selezione.

Per candidarsi e partecipare alla giornata di presentazione, registrarsi ad uno dei seguenti moduli online:

o HR Academy – Risorse Umane

o New Communication Lab – Comunicazione Digitale

Per ulteriori informazioni sui master e sull’open day del 22 gennaio 2016, è possibile scrivere a hracademy@elis.org o a ncl@elis.org o chiamare i numeri 0643560392/309