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Juventus, nuove posizioni aperte nel club
Juventus in Italia è sinonimo di vittoria. Per la societa’ bianconera parlano i risultati sul campo e i titoli in bacheca, ma anche e sopratutto una struttura all’apparenza oscura, che però lavora alacremente e contribuisce alla conquista di coppe e scudetti come, se non più, dei vari Dybala e Bonucci.
Un po’ come fosse il calciomercato, la Juventus ha infatti aperto varie posizioni lavorative, per ampliare il proprio establishment e potenziare gli uffici nei quali nascono i successi del club presieduto da Andrea Agnelli.
Di seguito ecco tutte le ricerche aperte, alle quali è possibile candidarsi cliccando direttamente sul link https://www.juventus.com/it/club/contact-and-press/jobs/index.php.
- Digital Marketing Manager
Riporto Gerarchico:
Head of Marketing and Digital.
Fattori-chiave del tuo ruolo:
La risorsa avrà la responsabilità della gestione del budget e delle revenue della funzione Digital. Nello specifico, avrà il compito di:
- Definire e implementare la strategia digitale di Juventus
- Sviluppare la fan base digitale, nazionale ed internazionale
- Definire la strategia di valorizzazione e monetizzazione (diretta ed indiretta) degli asset digitali esistenti e individuare nuovi “revenue stream”
- Garantire continua innovazione e qualità nei prodotti digitali, tali da posizionare Juventus come best in class a livello internazionale nel mercato di riferimento
- Sviluppare un sistema di rendicontazione e di KPI tale da poter quantificare tutte le attività digitali di Juventus.
Cosa stiamo cercando:
- Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di progetti in realtà aziendali evolute dal punto di vista digitale e approfondite conoscenze di tutte le leve di marketing digitale
- conoscenza del mercato dell’advertising online
- capacità di analizzare costi e benefici nell’implementazione di progetti digitali
- conoscenza approfondita delle principali metriche e KPI del mondo digitale
- capacità di analisi
- disponibilità a lavorare nei week end e a viaggiare
- ottima conoscenza della lingua inglese, che permetta il veloce adattamento ad un contesto lavorativo dinamico e internazionale
- doti di teambuilder e di teamworker completano il profilo
Sede di Lavoro:
Juventus Headquarter – Torino
- International Business Development
Reparto Generico:
Responsabile del Global Partnerships e ricavi aziendali.
Gli elementi chiave del tuo ruolo:
- Guida la funzione International Business Development nell’ambito di partenariati globali e ricavi aziendali Dept
- Definire approccio al mercato locale e la strategia internazionale del Club in termini di definizione beni (inventario) e le priorità commerciali (ad esempio la promozione locale, partenariato regionale, prima proiezione di prospettive globali, Ttours e Amichevoli)
- Target, esploratore e negoziare, secondo con Partnerships funzione, offerte regionali nei mercati esteri
- Target, esploratore e il supporto, secondo con Partnership funzione, la negoziazione di accordi globali sui mercati esteri
- Definire l’approccio strategico, la negoziazione e l’organizzazione commerciale del 1 ° Team / squadre giovanili / squadra Legends Tour e Amichevoli
- Coordinare tutte le agenzie / commerciali agenti internazionali e definire piani / mandati.
Chi stiamo cercando:
- 6-8 anni di esperienza in ruolo internazionale BD all’interno del settore sportivo, preferibilmente calcio (club, federazioni, agenzie)
- La conoscenza dei mercati chiave (USA, Asia, Medio Oriente soprattutto); profonda conoscenza con l’approccio Liga / Bundesliga principale club è preferito
- “Pronto a volare” manager con esperienza; track record di negoziare personalmente sponsorizzazione, tour del team regionali e accordi amichevoli e il loro sfruttamento commerciale
- Familiarità con l’affare regionale e dei diritti connessi (inventario) e la conoscenza delle dinamiche di sviluppo del calcio (canale, la promozione, creazione di reti, contatti)
- Forte rete di contatti internazionali con aziende, squadre, agenzie, promotori, agenti
- personalità di alta energia, in grado di adattarsi ad un ambiente dinamico, veloce
- Teambuilder e Teamworker e allo stesso tempo in grado di lavorare a distanza e autonomamente
- In grado di costruire e gestire un team fortemente motivato
- Disponibilità a viaggiare regolarmente, come richiesto dal ruolo.
Sede di lavoro:
Juventus Headquarter – Torino
- Brand Development Specialist
Riporto Gerarchico:
Brand Development Manager
Fattori-chiave del tuo ruolo:
Il Brand Development Specialist è a riporto diretto del Manager ed ha l’obiettivo di supportare tutte le attività operative della funzione con particolare focus sugli aspetti di Brand Extension.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare e validare la fattibilità e l’andamento dei progetti da un punto di vista di opportunità e sostenibilità economica fornendo laddove necessario le informazioni a supporto in termini di business intelligence
- Supporto all’individuazione, definizione ed al successivo sviluppo dei progetti di Brand Extension
- Accounting e supporto operativo alla gestione dei progetti
- Armonizzazione delle attività in modo da poter consentire l’integrazione e la valorizzazione degli altri business aziendali
- Scouting del mercato per individuazione potenziali nuovi partner/opportunità per eventuali estensioni di business
- Monitoraggio KPI quantitativi e qualitativi dei progetti al fine di supportare la realizzazione e conduzione dei piani stagionali
- Creazione e realizzazione documenti di proposta/presentazione dei progetti
- Aggiornamento delle informazioni relative al contesto di mercato a disposizione del team.
Cosa stiamo cercando:
- Almeno 2 di esperienza lavorativa maturata in dipartimenti Business Analysis di un’azienda o funzioni similari anche in ambito consulenziale
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza applicativi Office
- Conoscenza leve di Marketing
- Forti capacità di analisi
- Approccio proattivo e determinato
- Capacità relazionali e teamworking.
Sede di Lavoro:
Juventus headquarter – Torino
- Crm/Frm Specialist (Fan Relationship Management Specialist)
Riporto gerarchico:
Consumer Marketing and FRM Supervisor (Marketing and Digital Department)
Fattori-chiave del tuo ruolo:
Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- Ownership dei progetti di implementazione tecnica, organizzativa e operativa delle attività di CRM
- Gestione della piattaforma di email marketing per l’invio di comunicazioni
- Monitoraggio del livello di performance delle campagne e della soddisfazione dei clienti, individuando i punti di caduta, definendo con le altre funzioni aziendali le azioni correttive e assicurandosi che tali azioni siano implementate con successo
- Gestione delle relazioni con le funzioni interne di sales, marketing e business intelligence per definire i segmenti di clientela, i comportamenti, le attese, i bisogni, le aree di revenue inespresse
- Condivisione della strategia di customer retention / loyalty con funzioni commerciali e marketing
- Condivisione delle logiche di customer care, assistenza, supporto multicanale
- Mappatura e ottimizzazione della Customer Journey allo scopo di massimizzare il conversion rate
- Monitoraggio KPI customer-oriented (lifetime value, scoring, etc.) e coordinamento azioni correttive
- Segmentazione / analisi comportamentale dei clienti in supporto al business.
Cosa stiamo cercando:
- 2/3 anni di esperienza maturata in un’azienda customer-oriented e/o società di servizi in ambito CRM (consulenza, service provider)
- Ottime doti relazionali e di negoziazione
- Capacità di analizzare e comprendere le dinamiche comportamentali dei clienti (segmentazione)
- Ottima conoscenza di Office (Excel e Power Point) e almeno di un software di CRM
- Capacità di raccogliere e collegare diversi set di informazioni
- Capacità di sintesi e visione strategica
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità, proattività, team working e orientamento al risultato
- Flessibilità oraria per supportare l’azienda in situazioni di picco attività
Titolo preferenziale:
Un elevato standing professionale incline a fornire analisi, indicazioni e soluzioni al Management, costituisce un valore aggiunto.
Sede di lavoro:
Juventus Headquarter – Torino
- Licensing Specialist
Riporto gerarchico:
Licensing Executive (Brand, Licensing and Retail Department).
Fattori-chiave del tuo ruolo:
Il candidato sarà responsabile del business Licensing di Juventus per le categorie merceologiche che gli verranno assegnate. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire un costante e crescente flusso di royalty dalle diverse categorie e dai relativi partner, tramite una gestione accurata ed adeguata alle linee strategiche condivise internamente
- Coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività
- Verificare la qualità dei prodotti in termini creativi, estetici e funzionali, interfacciandosi con agenzie esterne per definirne le relative linee guida
- Gestire day-by-day le relazioni con i licenziatari, dalla fase di scouting a quella di negoziazione
- Garantire un adeguato portafoglio prodotti
- Condividere periodicamente, con il Licensing Executive, analisi e KPI sull’andamento del business, del settore del licensing e del mercato.
Cosa stiamo cercando:
- Laurea ad indirizzo economico o titolo di studio equipollente
- Forti capacità negoziali
- Capacità di analisi e reporting
- Competenze di product management
- Conoscenza della contrattualistica del mondo licensing
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
La risorsa dovrà saper operare in autonomia e avere capacità di teamwork. Proattività, forte orientamento al risultato ed una spiccata propensione all’innovazione completano il profilo.
Titolo preferenziale:
Precedenti esperienze nel mondo del licensing costituiscono un valore aggiunto.
Sede di lavoro:
Juventus Headquarter – Torino
- Event Specialist
Riporto gerarchico:
Events Manager
Fattori-chiave del tuo ruolo:
- Gestione operativa di eventi partita e di attività no-match day
- Supporto nell’organizzazione delle attività di Sport Production
- Gestione attività amministrative legate all’evento organizzato
- Cura dei rapporti con i clienti esterni o interni per l’organizzazione dell’evento
- Supporto tecnico nella resa grafica degli allestimenti.
Cosa stiamo cercando:
- Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di eventi
- Ottima conoscenza dell’applicativo Autocad o similari e del pacchetto Office
- Spiccate doti relazionali e di problema solving
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Titolo preferenziale:
Il candidato dovrà essere automunito e risiedere in Torino o in zone limitrofe.
Sede di Lavoro:
Juventus Stadium – Torino
- Sport Kit Operator (ricerca riservata alle categorie protette ex art. 18 Legge 68/99, comma 2)
Riporto gerarchico:
Sport Kit Specialist (General Secretary Department).
Fattori-chiave del tuo ruolo:
La risorsa supporterà lo Sport Kit Specialist nella gestione logistica del magazzino sportivo di Juventus Football Club.
Cosa stiamo cercando:
- Diploma di scuola media superiore
- Buona conoscenza dei principali applicativi informatici
- Disponibilità al lavoro nei giorni festivi
- Flessibilità oraria
- Esperienza lavorativa all’interno di un magazzino strutturato
- Doti di riservatezza, proattività e propensione al lavoro in team.
Titolo preferenziale:
Il candidato dovrà essere automunito e risiedere in Torino o in zone limitrofe. E’ gradita la provenienza dal settore sportivo e la conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Part time.
Sede di lavoro:
Juventus Training Center – Vinovo
- Marketing And Innovation Intern
Riporto gerarchico:
Marketing & Innovation Executive (Brand, Licensing and Retail Department).
Fattori-chiave del tuo ruolo:
Il candidato sarà di supporto nella definizione ed implementazione di strategie di marketing, lancio di nuovi prodotti, Business intelligence e innovazione/ sviluppo internazionale in ambito Licensing, Retail, Museo e Soccer School. In particolare, si occuperà di:
- Supportare l’implementazione e lo sviluppo di nuovi progetti legati al Licensing, Retail, Museo e Soccer School
- Realizzare operativamente tutte le attività definite nel piano di marketing (attivazioni, product placement, comunicazione, ecc.)
- Collaborare con l’agenzia creativa e i designer allo studio, progettazione e lancio di nuovi prodotti, oltre che alla modifica di quelli esistenti in base all’assortimento e alle categorie coperte
- Analizzare e monitorare i dati di mercato, al fine di verificare l’andamento dei prodotti con marchio J ed effettuare un puntuale benchmark dei principali competitors
- Collaborare alla gestione del budget di spesa assegnato
- Definire, supportando l’Innovation & Marketing Executive, gli obiettivi delle ricerche di mercato sia a livello di prodotti sia di canali.
Cosa stiamo cercando:
La risorsa dovrà possedere ottime doti di analisi e dovrà essere orientata alla ricerca di long term business sia a livello Retail sia a livello Licensing. Saranno apprezzate doti di creatività, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e le buone capacità relazionali.
La risorsa dovrà inoltre possedere:
- Laurea ad indirizzo economico o titolo di studio equipollente
- Ottime capacità di analisi e di sintesi
- Ottime conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point e Word)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Titolo preferenziale:
E’ gradita eventuale esperienza maturata in aziende customer oriented nell’area prodotto, Marketing o Business Development.
Cosa offriamo:
Stage di 6 mesi.
Sede di lavoro:
Juventus Headquarters – Torino
- Consumer Marketing And Fan Relationship Managment Intern
Riporto gerarchico:
Consumer Marketing and FRM Supervisor (Marketing and Digital Department)
Fattori-chiave del tuo ruolo:
- Analisi dei risultati dei progetti Consumer mettendo in relazione tutti i dati a disposizione, sia on che off line;
- Monitoraggio delle performance di CRM/FRM (Fan Relationship Management);
- Proposta di nuove azioni di marketing sulla base dei risultati ottenuti.
Cosa stiamo cercando:
Il candidato dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
- Laurea in Economia, indirizzo Marketing;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza dell’uso del PC, soprattutto Excel e Power Point;
- Spiccate doti relazionali e di team work, flessibilità, ambizione ed orientamento al risultato;
- Capacità di raccogliere e collegare diversi set di informazioni;
- Buone capacità analitiche e di orientamento al business.
Titolo preferenziale:
Elevato standing e propensione al business e alle relazioni.
E’ necessario prestare la propria disponibilità ad essere videoripreso nel corso del progetto.
Sede di Lavoro:
Juventus Headquarter – Torino
