Come ogni anno, in questo periodo, piovono sulle Agenzie Per il Lavoro le ricerche di personale per l’estate. I settori usualmente e maggiormente coinvolti sono quelli legati al retail, all’ospitalita’ e alla cura della persona. E quest’anno, per l’estate in arrivo, almeno per quanto riguarda Articolo1, Soluzioni HR, si registra un notevole aumento nella richiesta di profili legati all’accoglienza turistica.
Sono infatti 365 (dal maitre al facchino) le richieste che arrivano da alberghi, agriturismi, resort e centri benessere con un sostanzioso incremento rispetto allo scorso anno.
Segue la Grande Distribuzione Organizzata con la richiesta di 145 profili dall’addetto cassa allo scaffalista al banconista per far fronte alla richiesta di ferie del personale dipendente.
Il settore dell’intrattenimento si pone, quindi, al terzo posto con la richiesta di 100 Addetti Sala.
Mentre per l’assistenza agli anziani che in estate si fa più pressante si cercano 40 fra OSS e Infermieri. I brand della moda e del lusso, per i negozi presenti nelle città più importanti per il turismo e nei rinomati luoghi di vacanza richiedono 50 addetti vendite, con almeno due lingue, a supporto del personale esistente.
Dal settore della Sanità arrivano, inoltre, richieste per la commercializzazione dei prodotti sanitari, soprattutto per sostituzione di personale in ferie.
«Il trend che emerge da questi dati rispetto allo scorso anno – dichiara Gianni Scaperrotta Direttore Generale di Articolo1 – conforta e conferma la nostra decisione di puntare sulle specializzazioni, ma soprattutto di rafforzare e ampliare quella dedicata all’Hospitality».
Le ricerche in dettaglio:
Per l’Hospitality: 15 Receptionist; 5 Maitre d’Hotel; 10 Addetto prenotazioni; 15 Food & Beverage Assistant; 10 Concierge; 15 Cuochi; 15 Aiuto cuochi; 70 Camerieri ai piani; 50 Governanti; 50 Commis di sala; 50 Commis di cucina; 50 Facchini di portineria; 10 Barman.
Sedi di lavoro : Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Lazio, Toscana, Campania, Puglia, Sicilia, Sardegna.
Si richiede: conoscenza almeno della lingua inglese; esperienza nella mansione; disponibilità a lavorare su turni, nei festivi e week end. e-mail horeca@articolo1.it
La Divisione Specializzata Largo Consumo: 20 Hostess di Cassa; 20 Scaffalisti; 30 Magazzinieri; 15 Addetti Banco Ortofrutta; 15 Addetti Banco Pescheria; 15 Addetti Banco Gastronomia; 15 Addetti Banco Macelleria; 15 Addetti Banco Panetteria/Pasticceria.
Sede di lavoro Emilia Romagna, Lazio, Campania
Si richiede: esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare su turni part-time e full-time. e-mail gdo@articolo1.it
La Divisione Specializzata Moda e Lusso: 20 Addetti vendita italiano/inglese/russo
Sedi di lavoro: Porto Cervo, Capri, Forte dei Marmi, Taormina; 30 Addetti vendita cinese/italiano/inglese Sedi di lavoro: Milano, Venezia, Firenze, Roma, Capri
Si richiede: esperienza nella mansione, ottima conoscenza delle lingue, ottima capacità di relazionarsi con il pubblico, disponibilità a lavorare su turni, nei festivi e week end. e-mail fashion@articolo1.it
La Divisione Specializzata Intrattenimento: 50 Addetti Sala; 50 Addetti Scommesse
Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte, Veneto, Toscana, Marche, Lazio
Si richiede: precedente esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare su turni notturni e festivi sia part-time sia full-time. e-mail intrattenimento@articolo1.it
La Divisione Specializzata Sanità: 40 Ottici/Optometristi. Sedi di lavoro: Friuli, Veneto, Lombardia, Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Molise; 20 Operatori Socio Sanitari; 20 Infermieri professionali. Sedi di Lavoro: Lombardia, Veneto.(Venezia, Treviso)
Si richiede: precedente esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare su turni notturni e festivi sia part-time sia full-time. e-mail sanita@articolo1.it
Articolo1 è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane, certificata UNI EN ISO 9001/2008. Nell’arco di poco più di un decennio, ha raggiunto un livello di specializzazione tale da poter offrire un supporto integrale che va dalla ricerca e selezione di figure professionali alla consulenza in materia di diritto del lavoro, dall’executive search alla riqualificazione del personale fino ai processi di outplacement e di career counseling. E’ presente in tutta Italia con 20 filiali e 80 dipendenti. www.articolo1.it
