Al via il “Retail Academy Program” di Carrefour, la selezione attraverso la quale saranno individuati i futuri store manager di Carrefour.
La catena francese, infatti, ha da poco avviato la nuova ricerca per individuare brillanti neolaureati da inserire in un percorso di crescita e formazione che li porterà a diventare le nuove figure di responsabilità all’interno dei negozi Carrefour.
Le risorse seguiranno un percorso di formazione professionale all’interno degli store, finalizzato ad acquisire capacità e competenze commerciali, economiche e manageriali, propedeutiche a ricoprire il ruolo di responsabile.
Requisiti
• Laurea
• Forte motivazione
• Flessibilità
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Senso di leadership
• Attitudine al problem solving
• Disponibilità alla mobilità territoriale
Candidature
Per inoltrare la propria candidatura e sottoporsi al processo di selezione è necessario collegarsi al portale dedicato alle carriere dell’azienda.
L’inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato di un anno entro dicembre 2017.
Sede di lavoro: Italia
