Bricoman, impresa specializzata nella vendita all’ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici professionali di uso corrente per la costruzione e ristrutturazione della casa e delle collettività, è alla ricerca di diverse figure professionali su tutto il territorio nazionale. Nello specifico seleziona 30 allievi capi settore, capi settore logistica, direttori di negozio, capi settore casse e capi settore commercio. Vediamoli nel dettaglio.
30 Allievi capi settore
Principali attività:
• Imparare le basi grazie ad un percorso formativo.
Il percorso prevede una durata complessiva di 18 mesi ed è articolato in tre fasi rispettivamente di 3, 9 e 6 mesi.
-Durante la prima fase, in affiancamento a un capo settore, si ricoprirà la missione del venditore: conoscerai i Clienti, i basici del mestiere e del prodotto.
-Nel secondo step si alterneranno giornate di formazione teorica a esperienze pratiche che permetteranno di approfondire temi quali: progetto di Insegna, mercato e concorrenza, conto economico e accompagnamento della squadra.
-Nell’ultima fase si prenderanno progressivamente spazi e autonomia nella gestione della squadra e del reparto, completando la formazione allenando la dimensione manageriale.
Requisiti:
• Laurea Triennale/Specialistica
• Esperienza di studi/lavoro o volontariato in gruppo
• Esperienza di studi o lavoro all’estero
• Esperienza nella vendita
• Disponibilità al trasferimento
• Possesso della patente tipo B e automunito/a
Cosa si valuta:
• Positività
• Umiltà e disponibilità verso gli altri
• Flessibilità
• Predisposizione al lavoro di Squadra
• Spirito imprenditoriale
Cosa si offre:
Per tutta la durata del percorso le spese di alloggio e il costo del primo trasferimento sono a carico di Bricoman.
Tipologia di contratto:
-1° fase del percorso: contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, 5° livello CCNL Commercio.
-2° fase del percorso: contratto a tempo determinato della durata di 9 mesi, 3° livello CCNL Commercio.
-3° fase del percorso: contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, 3° livello CCNL Commercio.
Se interessati inviare la propria candidatura nella sezione dedicata alle ricerche in corso di lavorainbricoman.it
Capo settore logistica
Il capo settore logistica è il garante del corretto flusso delle merci sia in entrata sia in uscita. Le sue aree di attività comprendono la soddisfazione cliente, la sicurezza, la stabilità e competenze della squadra. Membro del comitato di direzione negozio, fornisce il proprio contributo nell’individuare e costruire la strategia e gli obiettivi di negozio.
Principali attività:
• Contribuisce alla soddisfazione del Cliente garantendo la rapida messa a disposizione della merce in entrata
• Assicura l’aggiornamento degli stock disponibili e la veloce e corretta uscita della merce, in caso di consegne a domicilio per acquisti in Negozio e on-line
• Ottimizza gli spazi a disposizione collaborando in modo positivo con i colleghi dei reparti, gestendo il planning degli scarichi in funzione dei flussi di merce e dei carichi di lavoro
• Verifica l’agibilità degli spazi, la corretta collocazione dei rifiuti e l’idoneità degli spazi per lo stoccaggio delle strutture, etc.
• Promuove la crescita della professionalità, della responsabilità della propria Squadra nel perseguire insieme l’obiettivo di crescita nella performance logistica.
Date le caratteristiche del contesto, la risorsa scelta avrà solide caratteristiche personali/professionali, appassionata ed efficace nelle trattative, dotata di ascolto, sensibilità commerciale e allo stesso tempo di fermezza e lucida visione dell’obiettivo da raggiungere.
Requisiti:
• Diploma di Scuola Superiore /Laurea o altro titolo equipollente
• Esperienza di almeno 3 anni maturata nel medesimo ruolo in contesti di media grande superficie (GDO, GDS e RETAIL)
• Orientamento al Cliente
• Definizione e controllo delle priorità
• Precisione, forte senso di responsabilità, affidabilità e intraprendenza
• Capacità di coordinamento e team working.
Sede di lavoro: Negozi dislocati sul territorio nazionale.
Tipo di contratto: Commercio.
Se interessati inviare la propria candidatura nella sezione dedicata alle ricerche in corso di lavorainbricoman.it
Direttore di negozio
È il punto di riferimento per l’intero negozio. È responsabile dello sviluppo della squadra di negozio, del raggiungimento dei risultati economici e della cultura di assistenza e di servizio al Cliente. È l’animatore di una squadra composta da 100/120 persone in un negozio di 4500/7000 mq per un fatturato medio di 40 milioni di € annui. È il primo formatore, selezionando, valutando e promuovendo un piano di sviluppo individuale per tutti i collaboratori, trasmettendo competenze tecnico professionali, organizzative e gestionali con energia e proattività.
Principali attività:
• Elaborare strategie di sviluppo commerciale del negozio di competenza
• Selezionare, formare e motivare la propria squadra
• Garantire il rispetto dell’immagine e dei valori aziendali e delle regole di sicurezza dell’intero negozio
• Sviluppare una politica commerciale forte e duratura che evidenzi nel tempo qualità e dinamicità
• Gestire in completa autonomia tutte le leve del conto economico garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente assicurando la pertinenza dell’offerta in termini di qualità, quantità e prezzo
Requisiti:
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nella GDO/GDS
• Esperienza nella gestione delle persone
• Esperienza pregressa di responsabilità economica e gestionale
• Competenza pratica in almeno un settore tecnico
Cosa si offre:
• Una formazione che supporti la crescita delle competenze manageriali e commerciali e l’opportunità di partecipare allo sviluppo di una nuova realtà
• Contratto a tempo indeterminato
• Premi su obiettivi e indennità di trasferta.
• Gradita, ma non vincolante, la disponibilità alla mobilità territoriale.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Negozi dislocati su tutto il territorio nazionale.
Se interessati inviare la propria candidatura nella sezione dedicata alle ricerche in corso di lavorainbricoman.it
Capo settore casse
La figura di capo settore casse è il riferimento in Negozio del processo di acquisto e accoglienza Cliente. Oltre alla gestione del flusso denaro, infatti, è sua la responsabilità del coordinamento delle risorse operanti nelle postazioni cassa, nell’area accoglienza e finanziamenti.
Principali attività:
• Si relaziona con i responsabili delle diverse aree (Commerciale, Logistica, Amministrazione e Direzione) con l’obiettivo di assicurare una sempre proficua integrazione fra i reparti e costituire una squadra di negozio efficiente, motivata e stabile.
• E’ un riferimento esperto, autorevole ed empatico per il cliente al quale garantisce un servizio efficace, veloce e professionale.
All’interno del proprio settore di competenza ha la responsabilità di:
• Implementare e aggiornare le procedure, pianificare e gestire tutte le attività inerenti le casse;
• Promuovere e sviluppare cultura dell’accoglienza da parte della squadra, gestendone il clima, la formazione e la motivazione;
• Coordinare e seguire tutti gli aspetti relativi alla pianificazione oraria, ferie e permessi e sostituzioni, garantendo il presidio di tutte le attività;
• Selezionare, formare e valutare il personale adibito alla barriera casse (costituita da circa 25 risorse) con l’obiettivo di garantire loro una giusta crescita nel lavoro e in un clima di scambio professionale, di responsabilità e fiducia.
Requisiti:
• Diploma/laurea
• Esperienza di almeno 3 anni maturata nel medesimo ruolo in contesti di media grande superfice (GDO, GDS e RETAIL)
• Spiccate capacità relazionali, di pianificazione e analisi, è proattiva, dinamica, autorevole, in grado di coordinare il gruppo e assicurarne la crescita e le migliori performance.
Completano il profilo: orientamento al cliente, controllo dello stress, precisione, forte senso di responsabilità, affidabilità e riservatezza.
Si offre:
Inserimento immediato con inquadramento e livello commisurato all’effettiva esperienza nel ruolo
Tipo di contratto: Commercio
Se interessati inviare la propria candidatura nella sezione dedicata alle ricerche in corso di lavorainbricoman.it
Capo settore commercio
Il capo settore è la colonna portante di Bricoman Italia a cui viene affidata l’organizzazione e la gestione di uno o più reparti, sia per la parte fisica che per le risorse umane.
Il ruolo, infatti, comporta profonda responsabilità in ambito commerciale, gestionale e di sviluppo delle risorse umane.
Principali attività:
• Gestione del reparto
• Ordini ed approvvigionamenti
• Gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità
• Gestione dei fornitori
• Gestione della relazione con il Cliente
• Analisi della concorrenza ed aggiornamento dei prezzi di vendita
• Aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti
• Organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
• È inoltre responsabile del conto economico per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio oltre che dei suoi reparti ed è manager delle sue squadre (mediamente venti persone) che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di garantire loro una giusta crescita nel lavoro in un clima di scambio professionale e umano e in un’ottica di responsabilità e fiducia.
• È un riferimento esperto, autorevole ed empatico per il cliente per il quale può definire in autonomia contratti di fornitura speciali.
Requisiti:
• Esperienza di 3 anni in ruoli analoghi nella GDO: direttore di media superficie alimentare o non alimentare, capo reparto, capo settore, responsabile di reparto.
• Il candidato ideale è in possesso di diploma/laurea, ha spiccate capacità di pianificazione e organizzazione, è proattivo, dinamico, fortemente ingaggiato, orientato al raggiungimento degli obiettivi con un atteggiamento positivo e concreto.
Completano il profilo l’orientamento al cliente e la capacità di coordinare una Squadra contribuendo alla creazione di un clima empatico e coinvolgente, di scambio reciproco e di crescita dei propri collaboratori.
Gradita, ma non vincolante la disponibilità alla mobilità territoriale.
Cosa si offre:
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento economico commisurato alle effettive esperienze, premi su obiettivi e indennità di trasferta.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Se interessati inviare la propria candidatura nella sezione dedicata alle ricerche in corso di lavorainbricoman.it
