Blu Hotels, il primo gruppo alberghiero per numero di hotel nel ranking di resort italiani a 4 e 5 stelle, con oltre 30 strutture, tra hotel e villaggi vacanza, annuncia di volere rinforzare il proprio staff in tutta Italia con 150 nuove figure professionali, da inserire in varie regioni italiane in vista della prossima stagione estiva.
Blu Hotels punta sulla formazione e offre molteplici opportunità adatte sia a giovani alle prime esperienze che a professionisti affermati del settore turistico alberghiero.
I profili
Le 150 posizioni aperte riguardano l’inserimento di svariate risorse in tutta l’Italia, dalla ristorazione al ricevimento, fino a profili del settore wellness e SPA.
La campagna di ricerca e selezione del personale per la stagione estiva 2019 partirà da Bari e avrà luogo in varie tappe dal Nord Italia al Sud, passando per il Centro.
La formazione
Blu Hotels investe costantemente nella formazione professionale dei propri dipendenti, grazie ai percorsi di inserimento della Blu Hotels Hospitality School, che si rivolgono a neo diplomati, preferibilmente provenienti da una formazione turistico-alberghiera, con lo scopo di far crescere figure specialistiche nel settore dell’accoglienza e dell’ospitalità, in grado di svolgere con efficienza e competenza tutte le attività del settore, con particolare attenzione alla gestione, all’intrattenimento e al servizio dei propri ospiti.
Blu Hotels apre le sue porte, a partire da Marzo 2019, presso alcune delle proprie strutture in Lombardia, Puglia e Sardegna. L’offerta formativa dell’Hospitality School propone percorsi dedicati (dalla ristorazione all’housekeeping, alla SPA) che vanno dalle 16 alle 80 ore d’aula, completate con stage e possibilità di inserimento.
Candidature
Sul sito BluHotels.it alla sessione “Lavora con Noi” sono disponibili tutte le informazioni sulle ricerche aperte. Cliccando su “Sessione Colloqui” è possibile inviare il proprio curriculum.
Tutte le informazioni sono disponibili su Blu Hotels .
Negli alberghi e nei villaggi del Gruppo vengono impiegate durante la stagione estiva oltre 1.500 persone, risorse alle quali Blu Hotels offre percorsi di crescita e di sviluppo anche attraverso le proprie iniziative formative. A riprova della validità del progetto portato avanti dall’Hospitality School, Blu Hotels a inizio anno ha ottenuto il terzo posto nel Best Job Italia 2019 per la categoria turismo, grazie a un piazzamento del 65,2% relativo alle opportunità di carriera offerte. Il prestigioso riconoscimento assegnato dall’Istituto Tedesco Qualità e Finanza ITQF, a seguito di uno studio sulle eccellenze in ambito di cultura aziendale, welfare e opportunità di crescita professionale, sancisce l’impegno costante di Blu Hotels nell’investire sulla formazione di personale altamente qualificato, attraverso percorsi in cui gli allievi possono acquisire le competenze professionali che permetteranno loro di rispondere in modo adeguato alle esigenze ed alle richieste dei clienti per la crescita dei livelli di soddisfazione e la loro conseguente fidelizzazione.
