Allievi store manager per OVS: nuove posizioni aperte per il potenziamento della rete di vendita di OVS, composta da oltre 500 negozi su tutto il territorio nazionale.
La prima tappa dell’assunzione è un contratto a tempo determinato 12 mesi, che inizia con un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio OVS.
La formazione avverrà tramite l’OVS Store Management School, strutturata in una parte di training on the job e una parte di aula.
Requisiti
Per la posizione OVS valuta candidati laureati o diplomati con ottima padronanza della lingua inglese e disponibili a spostarsi su tutto il territorio nazionale.
Principali attività
- gestione merci, magazzino, logistica
- gestione del team
- visual merchandising
- customer service e fidelizzazione del cliente
- amministrazione e contabilità di negozio
- strategie commerciali e di marketing
Infine, sono queste le caratteristiche del candidato ideale:
- dinamicità,
- flessibilità,
- capacità di problem solving,
- orientamento al risultato,
- capacità di relazione e di team building,
- leadership,
- capacità organizzativa e di coordinamento,
- ottima padronanza della lingua inglese,
- disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale
Per candidarti alla posizione vai all’annuncio pubblicato il 25 giugno 2019
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Percorso di selezione
In OVS tutto inizia con un percorso di selezione articolato.
Dopo aver individuato e inviato la candidatura alla posizione più vicina alle proprie caratteristiche, si può partecipare a colloqui a distanza.
Sono previste anche interviste e, in alcuni, la compilazione di test o questionari, oppure di mettersi in gioco con dei business case.
A seconda dei ruoli sono previste prove diverse e le tappe del percorso di selezione saranno sempre illustrate passo dopo passo.
È sempre possibile, infine, inviare una candidatura spontanea per lasciare i propri dati e registrarsi in modo da essere contattati quando il proprio profilo risulterà in linea con nuove opportunità.
