Gi Group insieme a Mia Pelletterie per formare gli artigiani di domani: il 18 settembre partirà la seconda edizione dell’Academy Banco e Macchina.
Academy Banco e Macchina
Le Academy Gi Group sono corsi di specializzazione gratuiti rivolti a disoccupati e inoccupati e prevedono mediamente una quota di 10-15 partecipanti nella fascia di età tra i 18 e i 35 anni.
L’Academy Banco e Macchina è progettata per fornire competenze e conoscenze specifiche sulle fasi di lavorazione della pelletteria e sulle tipologie di cucitura.
Il contesto
I profili ricercati dalle imprese del Made in Italy nei prossimi 5 anni saranno 236mila, di cui 46.400 nel comparto Moda; tra le professionalità più richieste spiccano i tecnici nel settore della pelletteria (Dati Altagamma elaborati su dati Unioncamere).
In questo contesto di fabbisogno di personale altamente qualificato si inserisce il corso di specializzazione organizzato da Gi Group, la prima multinazionale del lavoro, in collaborazione e presso Mia Pelletterie, azienda con sede a Reggello (FI) che da 40 anni opera per brand di lusso.
La prima edizione
Con l’obiettivo di fornire competenze e conoscenze specifiche per operare nel settore, l’Academy “Banco e Macchina” si è svolta nel primo semestre dell’anno e ha previsto un percorso formativo di oltre 200 ore tra aula e laboratorio.
Strutturata con una forte connotazione pratica, le tematiche principali hanno riguardato l’analisi di materiali, strumenti e macchinari di lavoro, fasi di lavorazione (montaggio, incollaggio, assemblaggio, cucitura) e tipologie di cuciture, oltre a sicurezza sul lavoro, diritti e doveri del mestiere.
La parola ad Alessio Billeri, Senior Sales Account di Gi Group
«Nell’ambito del nostro servizio di specializzazione per formare le figure professionali più richieste dalle imprese, questo è un caso di Academy declinato sulle esigenze specifiche e peculiari di una sola azienda, ma che, per l’alto fabbisogno del comparto emblema del Made in Italy, permette di offrire buone chance a tutti i partecipanti.
L’obiettivo dei nostri corsi è, infatti, quello di creare professionalità subito spendibili seguendo tutti i candidati in un percorso di crescita che permetta di valorizzarne le capacità apprese.
Nello specifico dei programmi in ambito Leathergoods, il 90% dei corsisti viene poi inserito in aziende del settore».
La parola a Daniele Rimetti, Proprietario di Mia Pelletterie
«La volontà di avviare un’Academy all’interno dell’azienda deriva dalla necessità di formare giovani talenti in una prospettiva di crescita e sviluppo futuro, essendo per noi risorse molto importanti da affiancare alle figure già esperte presenti in azienda.
Il settore nella sua tensione tra tradizione e innovazione offre, infatti, buone opportunità di lavoro e premia manualità e creatività da preselezionare con cura».
Le soft skill
Da segnalare, in fase di selezione, l’attenzione anche alla valutazione delle soft skill utili per operare al meglio in questo settore.
Saranno valutate in particolare precisione, attenzione per i dettagli, resilienza e creatività.
L’inserimento
Dei 10 corsisti partecipanti, otto hanno iniziato un percorso all’interno di Mia Pelletterie, un corsista è stato inserito in un’altra azienda.
La seconda edizione
Alto l’interesse riscontrato per la prima edizione dell’Academy Banco e Macchina.
La collaborazione tra Gi Group e Mia Pelletterie prosegue dunque con una seconda edizione che si svolgerà, come detto, dal 18 settembre.
Candidature
Gli interessati possono candidarsi fino a fine agosto per superare il relativo iter di selezione e ammissione alla pagina dedicata.
