Lenergia, società umbra che si occupa dell’acquisto e della successiva vendita di energia elettrica e gas ad utenze aziendali, commerciali, domestiche e pubbliche dell’intero territorio nazionale, è alla ricerca di supervisori commerciali, consulenti commerciali e manager. Vediamo i dettagli dell’offerta.
Supervisore commerciale
Principali attività:
• Sviluppare e implementare con successo le strategie commerciali sul territorio di competenza, in completa autonomia gestionale e seguendo le linee guida e gli obietti affidati dall’Area Manager.
• Gestire trattative commerciali volte all’acquisizione di nuovi clienti.
• Gestire e coinvolgere nuove risorse, nonché quelle affidate dall’Area Manager
• Impartire loro la necessaria formazione tecnica e pratica mediante l’affiancamento costante sul campo.
Requisiti:
• Solida esperienza commerciale (almeno due anni nei settori energia e tlc)
• Età compresa tra i 35 e 45 anni; diploma.
• Serietà personale e professionale; ambizione; inclinazione commerciale; carisma.
Retribuzione: Fisso su portafoglio, benefit al raggiungimento di obiettivi, bonus mensili, provvigioni di mantenimento, provvigioni di acquisizione
E’ previsto un periodo di formazione ed affiancamento sia commerciale che in materia di energia.
Sedi di lavoro: Italia
Candidatura
Per candidarsi compilare il form in fondo all’offerta nella sezione dedicata di lenergia.eu
Area manager
Principali attività:
• Sviluppare e implementare con successo le strategie commerciali sul territorio, con una leadership forte e alla costante ricerca del miglior equilibrio tra gli obiettivi aziendali, la motivazione e la performance dei venditori.
• Gestire i contatti forniti dall’azienda mediante l’attività di selezione e formazione delle risorse
• Svolgimento di una intensa attività di recruiting, consistente nel coinvolgimento di ulteriori potenziali risorse da motivare, addestrare ed affiancare nella vendita (obiettivo: team di 10 venditori).
Requisiti:
• Solida esperienza commerciale (almeno due anni nei settori energia e tlc)
• Età compresa tra i 35 e 45 anni
• Diploma
• Serietà personale e professionale, ambizione, inclinazione commerciale, carisma
Retribuzione: Fisso mensile (da concordare direttamente col candidato in base al proprio profilo professionale), parte variabile (da modulare sulla produzione propria e del gruppo), benefit (al raggiungimento di obiettivi prefissati).
Sedi di lavoro: Italia
Candidatura
Per candidarsi compilare il form in fondo all’offerta nella sezione dedicata di lenergia.eu
Consulente commerciale
Principali attività:
• Gestire le relazioni con i clienti
• Analisi delle esigenze e dei costi energetici dell’azienda
• Fornire la migliore soluzione tra quelle offerte dall’azienda, mediante la stesura di un preventivo personalizzato
• Gestire trattative commerciali volte all’acquisizione di nuovi clienti
• Gestire i contatti forniti dall’azienda mediante l’attività di selezione e formazione delle risorse
• Svolgimento di una intensa attività di recruiting, consistente nel coinvolgimento di ulteriori potenziali risorse da motivare, addestrare ed affiancare nella vendita (obiettivo: team di 10 venditori).
Requisiti:
• Età minima 25 anni
• Diploma.
• Predisposizione alle relazioni umane e commerciali, indole proattiva, affidabilità
Retribuzione: Fisso su portafoglio, benefit al raggiungimento di obiettivi, bonus mensili, provvigioni di mantenimento, provvigioni di acquisizione;
E’ previsto un periodo di formazione ed affiancamento sia commerciale che in materia di energia.
Sedi di lavoro: Italia
Candidatura
Per candidarsi compilare il form in fondo all’offerta nella sezione dedicata di lenergia.eu
