Lavorare nel turismo: sabato 9 marzo Open day a Roma, i villaggi Club Esse cercano 420 persone nei settori intrattenimento e sport.
La catena alberghiera italiana, con una quindicina tra villaggi e hotel nel centro-sud Italia e nelle isole, necessita anche di figure apicali come direttori di villaggio e capi servizio. Previsti quattro giorni di formazione
La campagna di recruiting
Club Esse è partita con una massiccia campagna di recruiting che passa anche da Roma, dove sabato per l’intera giornata verranno selezionati candidati nei settori intrattenimento e sport, nonché figure apicali come direttori di villaggio e capi servizio.
Il Gruppo infatti preferisce cercare il personale alberghiero sul territorio in cui sorge ogni struttura, in modo da esaltare le competenze e i “sapori” locali.
L’appuntamento
Il primo Open day dedicato ai soli settori intrattenimento e sport sarà dunque a Roma sabato 9 marzo a partire dalle 10 all’Antica Stamperia Rubattino, in via Rubattino 1.
È necessario presentarsi all’orario di apertura dell’Open Day.
I profili
I profili più ricercati nel settore dell’intrattenimento sono:
- i tecnici audio-luci,
- gli scenografi,
- i coreografi,
- gli animatori per i miniclub,
- gli istruttori sportivi – in particolare tennis, tiro con l’arco e fitness.
Non mancano inoltre ottime occasioni per
- i capi animazione,
- i musicisti,
- i ballerini,
- i costumisti,
- gli assistenti bagnanti,
- gli addetti alle boutique.
Le candidature
Sul sito www.clubesse.it il calendario costantemente aggiornato e alla pagina “Lavora con noi” il form da compilare per proporre la propria candidatura.
Club Esse è una società in grande crescita che ha chiuso il 2018 con un fatturato di 28 milioni di euro e 570.000 presenze e che dà lavoro ogni estate a 1200 persone, da aprile a ottobre.
Chi entrerà a far parte della squadra sarà invitato all’evento di formazione e team building “APP”, al Club Esse Montesilvano dal 28 aprile all’1 maggio.
Ai candidati, uomini e donne maggiorenni, si richiede motivazione, attenzione alle esigenze dell’ospite, capacità di lavorare in gruppo, entusiasmo e positività, perché “Scegli la felicità” per il Gruppo non è solo uno slogan, ma un modo di approcciarsi al lavoro. A queste caratteristiche si aggiungono le specifiche esperienze e competenze tecniche, soprattutto per i ruoli più specializzati.
